“你是想僅僅掙一點(diǎn)工資養(yǎng)家糊口，還是想成就一份自己引以為豪的事業(yè)？”。這是我加盟公司于2005年4月17日-2005年4月25日參加企業(yè)培訓(xùn)時(shí)寫在我的記錄本封面的一句話。
找到答案的過程也是信念建立的過程。
然而信念的實(shí)現(xiàn)往往不是一帆風(fēng)順的，就如破繭成蝶的蠶蛹一樣，要想振動(dòng)著透明的羽翼在明亮的陽光里飛翔，像舞者一樣翩然于花叢中，讓生命得以絢爛，必將經(jīng)歷破繭的苦痛。坦誠的講，于我，在新稀寶公司不斷成長的過程，同樣不總是向上的、快樂的。
值得慶幸的是，企業(yè)文化培訓(xùn)中的很多思考方式卻總能讓我在情緒低落甚至要放棄的時(shí)候化險(xiǎn)為夷。雖然頭腦中枯燥的語言無法將我的收獲進(jìn)行詳盡的描述，但仍想在此闡述幾項(xiàng)，以期與同事共勉。
◆光明思維法
光明思維法是指著眼于事物的積極面，推動(dòng)事物向積極方向發(fā)展的思維。具體有三個(gè)分級，第一級為“明白有光明，有黑暗，但接受事實(shí)不期改變。”，第二級為“將黑暗轉(zhuǎn)向光明。”，第三級為“光明、黑暗都可以充實(shí)我的人生，我能處理我所面臨的任何問題。”。我們需要達(dá)到最高級，這樣就會(huì)使我們身陷不利而自救，不至于走向負(fù)向的環(huán)路，而是尋找方法去解決問題。
◆因果理論
通常意義上，我們對于因果關(guān)系的理解總是注重于“有因必有果”，而不念及其他。但有一次的培訓(xùn)卻讓我對因果關(guān)系的另一層涵義加深了認(rèn)識(shí)，在此次的培訓(xùn)中，講師強(qiáng)調(diào)了因果關(guān)系的另一層涵義，強(qiáng)調(diào)“有因必有果，但因與果有時(shí)候在時(shí)空上并不緊密相連”。這樣的理念讓我在工作中遭遇挫折時(shí)、對未來不知所措時(shí)會(huì)始終堅(jiān)信，只是因?yàn)榛仞伭鞒痰臅r(shí)間滯延使得產(chǎn)生結(jié)果的時(shí)機(jī)尚未來到，而非沒有結(jié)果，而讓我繼續(xù)一如既往的投入到工作中，以平常的心態(tài)走向收獲的季節(jié)，而非急于求成。
◆歸因理論
當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)協(xié)作的社會(huì)，任何目標(biāo)項(xiàng)目的達(dá)成都需要團(tuán)隊(duì)的共同努力，無論結(jié)果如何，都會(huì)有好壞的定論。
歸因理論教導(dǎo)我們“當(dāng)有好的結(jié)果的時(shí)候，要學(xué)會(huì)歸因于外，多尋找他人的貢獻(xiàn)因素；當(dāng)有壞的結(jié)果的時(shí)候，要學(xué)會(huì)歸因于內(nèi)，多從自己身上找原因。”。這樣的理念使得我面對同事關(guān)系等各方面都能夠游刃有余，可以很好的與合作者達(dá)成共識(shí)，更快地達(dá)成工作的目標(biāo)。
……
是的，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)過身一看，我加盟新稀寶公司竟馬上滿四個(gè)年頭，好多收獲如同細(xì)軟海灘上的點(diǎn)點(diǎn)彩貝，數(shù)不勝數(shù)。將近四年的時(shí)間，輾轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部、支持中心、銷售部三個(gè)部門，經(jīng)歷不同的工作崗位，新稀寶公司將我從一個(gè)初出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生打造成了一個(gè)可以在工作上獨(dú)當(dāng)一面的職業(yè)人。
在此，謹(jǐn)寫此文感謝新稀寶公司給予我施展才華的平臺(tái)，感謝新稀寶公司助我一路成長，感謝在工作中給予我?guī)椭耐潞突锇閭?，也感謝我自己，能夠在工作之初便建立了“成就一份自己引以為豪的事業(yè)”這樣的志向，感謝自己能夠?qū)⒙牭睫D(zhuǎn)化為真正收到，并用于指導(dǎo)工作和生活。
當(dāng)然，我更加相信，在如此充滿信任、收獲和協(xié)作的氛圍中，再一如既往的堅(jiān)定信念，破繭成蝶只是時(shí)間的問題。
